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眉縣:“三先四融”助力非公黨建創新發展

近年來,眉縣非公黨建工作全面貫徹落實新時代黨的建設總要求,始終堅持以非公黨組織標準化建設為統攬,以“評星晉級、增創雙強”活動為載體,以深入推進“四融工作法”為核心,突出落實“三先”“四融”“工作措施,充分發揮黨建引領作用,強化“兩個作用”發揮,進一步夯非公實黨建基礎,創新融入融合,狠抓工作落實,實現了黨建工作與企業發展“雙支持”“雙豐收”,有力地促進了非公黨建創新突破、非公經濟加快發展。

突出“三先”,匯聚企業支持黨建工作合力。一是高度重視,優先部署非公黨建工作。各非公企業高度重視非公黨建工作,對“三會一課”、“兩個覆蓋”質量提升、黨組織標準化建設、黨員發展、“評星晉級爭創雙強”活動、非公黨建工作經費稅前列支等非公黨建重點工作優先安排部署,縣委組織部定期聽取非公黨建工作情況匯報,主要領導、分管領導堅持經常性深非公黨建工作一線,督促檢查工作落實情況,研究解決工作中存在的困難和問題,層層分解落實非公黨建工作任務,做到了領導到位、組織到位、措施到位、責任到位。二是資金到位,優先保障。建立科學合理的非公黨建工作經費投入機制,將非公黨建工作經費納入財政預算,每年都保持一定比例的增長。全面推行非公黨建工作經費稅前列支制度,去年以來,非公企業累計稅前列支黨建工作經費50多萬元, 為非公黨建工作的順利開展提供了有力保障。三是人員配備,優先保證。加強三支隊伍建設,選優配強非公企業黨組織書記,以能力提升為目標,加大培訓力度,對各非公黨組織書記、黨務干部、黨建指導員開展法律法規、非公黨建知識培訓,不斷提升三支隊伍的政治意識和工作能力。去年以來,累計組織開展黨務知識業務培訓60多場次,培訓人員1000余人次。

強化“四融”,增強黨建支持企業發展實效。一是黨建融入企業管理。健全完善雙向互動機制,推進非公黨組織班子和經營管理層成員“雙向進入、交叉任職”,確保黨務工作與企業生產經營有效結合。注重把黨員培養成企業生產經營技術骨干,把生產經營技術骨干培養成黨員,把黨員生產經營骨干培養成企業經營管理人員,不斷優化隊伍建設,實現了全縣規模以上非公企業高層管理人員中都有一定數量的黨員,中層管理人員和業務技術骨干中黨員比例達到一半以上。二是黨建融入產品研發。創新開展“產品研發我帶頭”活動,各非公企業黨組織充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用,組織骨干黨員組成研發團隊,主動對接,積極爭取產品研發項目,或為產品研發提供鼎力支持。近年來,先后有7人榮獲寶雞市“非公企業黨員人才創新成果”一等獎、二等獎。三是黨建融入銷售環節。廣泛開展“三亮三比三先”主題活動(“三亮”即亮標準、亮身份、亮承諾;“三比”即比技能、比作風、比業績;“三先”即方針政策黨員先學習、重大事項黨員先參與、急難險重任務黨員先承擔),精心設計“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”等活動載體,培養黨員銷售能手、黨員銷售標兵,引導黨員在推動企業發展中發揮先鋒模范作用。四是黨建融入企業文化。注重企業文化建設,以切實維護職工合法權益、增強非公黨組織的凝聚力向心力為目標,引領非公企業建設先進企業文化、培育積極向上的企業精神。充分利用“兩新學院”、“扶眉戰役烈士陵園”、“李達將軍故里”、“楊文洲紀念園”、“橫渠書院”等紅色教育基地,以弘揚張載“四為”思想為切入點,把紅色基因植入企業文化建設,組織非公企業黨員和入黨積極分子代表赴延安、梁家河等地開展紅色教育,推動非公黨建文化與企業文化深度融合,著力打造企業先進文化品牌,不斷激發非公企業黨組織履職盡責創先進、廣大黨員立足崗位爭優秀的內在動力。

責任編輯:林曉兵

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